近年来，东营职业学院多措并举，就业创业工作取得丰硕成果，毕业生就业率和就业质量不断提高。14名参加技能大赛获全国一等奖的毕业生被中国工程物理研究院录用，实现高端就业；学校培养的创新创业典型连续六届被评为“山东大学生十大创业之星”、“山东优秀大学生创业者”。在“全国大学生返乡创业十强”、“全国高校毕业生基层就业卓越奖”评比中，涌现出10多名有全国影响力的就业创业典型。学校大学生创业孵化基地团支部获评“全国活力团支部”，被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”称号，“大学生创新创业联盟”被评为“全国百优社团”。
据悉，东营职业学院认真贯彻落实党中央、国务院 “稳就业”“保就业”的决策部署，充分落实“一把手”工程，建立“领导主抓、部门统筹、学院主体、全员参与”就业工作机制，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。学校进一步把毕业生就业工作放在更加突出的位置，加强就业队伍建设，健全和完善就业创业指导服务体系，多措并举拓宽就业渠道，扎实做好毕业生就业工作。
东营职业学院紧紧围绕服务于区域经济，探索全过程全覆盖的就业指导发展路径，以课堂教育、创新创业、网络新媒体等就业工作三个平台，围绕就业政策宣传、就业精准帮扶、社会招聘推荐、职业生涯规划等四项服务，全力促进毕业生顺利、高质量就业。
育人为宗旨，构建就业指导服务体系
学校注重对学生长远发展和终身职业规划的指导，除了开设大学生就业指导课程之外，还成立了大学生就业创业指导中心，建立职业生涯规划测评室、就业创业实训室、职业创新及培训服务工作站等，2024年启动的山东省大学生就业创业赋能中心建设试点，东营职业学院入围22所试点单位。学校坚持“岗课赛证创”融通，以“1+x”和国省级比赛为抓手，动员学生积极参加“互联网+”创业大赛、全省大学生职业生涯规划大赛等赛事，通过参赛对未来就业创业提前进行规划，不断提高师生创新创业水平和能力。同时，学校与企业合作搭建30个就业创业实践实训平台，与企业精准对接，进一步了解行业发展现状及企业用人要求，推进校企合作、产教融合，提升人才培养质量。
加强就业信息服务，及时精准服务就业
学校主动拓宽就业信息平台的建设，充分利用“就业+互联网”培育模式，根据毕业生个性特点进行智能化职业匹配，搭建东营职业学院就业创业信息网和“东职就业”微信服务号，及时为毕业生推送就业创业政策、职业规划指导、岗位招聘信息等，实现就业信息实时推送，零距离对接。
访企拓岗促就业，开拓就业渠道
根据教育部访企拓校促就业的专项工作安排，学校明确责任，精心组织实施，结合“百家机关、千家企业、万名校友走进东职”活动，开展访企拓岗就业专项行动：一是通过校企联动，校领导带队赴多家企业走访对接；二是产教融合，院系围绕学科专业精准开展访企拓岗。学校整合地域单位并签订就业创业基地协议、招聘协议、战略合作协议，搭建就业桥梁，积极促进毕业生高质量就业，为推动地方经济社会发展作出更大的贡献。
招聘供需对接，就业有市场
学校坚持市场导向和政府促进并重，充分挖掘就业渠道，以网络招聘市场为主体，加强对校园招聘活动的管理与监督，支持山东省内各县区企业分层次、分类别、分行业实施校园专场招聘、宣讲活动，推进校园线上线下招聘活动的常规化、规范化、专业化。
注重分类帮扶，确保学生就业
学校充分认识就业工作在推动社会发展中的重要意义，关注家庭困难、心理问题、学业困难等群体学生的就业情况，开展“一生一策”“一生一师”帮扶，确保他们100%就业。（刘向梅）
