近年来，汶川县狠抓干部教育培训，深入开展“三个一”行动，着力增强干部能力素质，全面提升培训质量和效果，为推进汶川高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。
打造一个平台。以“扛红旗·争第一”为导向，着力打造“五提五强”干部人才教育培训平台，制定《汶川县大规模干部人才“扛红旗·争第一”教育培训实施方案》，坚持全员培训突出重点、分级负责分类培训、联系实际学以致用、改革创新与时俱进，依托干部在线学习网络平台，确保网络培训全覆盖开展。2022年以来，“五提五强”培训平台举办各类培训95期，累计培训13622人次。
建强一支队伍。深化“双百”师资队伍建设，打造230人的特色师资团队，从党员领导干部、涉农专业人才、一线优秀干部、先进典型代表、身边榜样、本地“土专家”和“田秀才”六大群体中培养、遴选160余名兼职教师。积极推动领导干部上讲台常态化制度化，将领导干部纳入党校师资库，制定主体班培训“课程表”，近3年领导干部到校授课总课时占比分别为28%、36.6%、39.9%。
优化一门课程。充分挖掘伟大长征精神等红色资源，切实加强爱国主义教育基地课程体系建设，着力打造本地精品课程。构建“1套核心课程+4大教学板块+6类教学形式”特色课程体系，全面推行“集体备课制”“试讲制”，近三年主体班党性教育课程占比均超过40%。邀请中共中央党校文史部教授等名师参与拍摄“汶川县委党校公开课”栏目，做优“汶川党校红课堂”工作品牌，同步在“微汶川”“先锋汶川”等平台推送播放10期。
