今年以来，大港油田采油五厂工会开展“我为员工群众办实事”主题活动，开通“献言献策”直通车，创新开展“听心声，解难题，提建议，促上产”工会主席接待日活动，以调研关爱的方式深入一线班组、单井点、水平井等重点生产现场，征集职工意见建议132条，对职工疑惑现场答复，为6个基层单位解决了测试仪器混放、新能源汽车充电桩建设、生产生活物品配置等96个实际问题，有效建立了企业与员工共奋进的良好和谐关系。采油五厂被评为油田公司厂务公开先进单位，获得油田公司“先进职工之家”荣誉。
持续提高服务职工水平。该厂工会立足“党政所需、职工所盼、工会所能”，坚持“四个必到”，切实做到思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工。坚持“四个面向”，深入开展“面心实”活动，努力为基层和职工解决一批急难愁盼和实际需求等问题，切实当好工会娘家人。
持续推进健康促进工作。该厂工会深入调研，做好健康查体项目确定、跟踪服务、档案完善等工作，切实关心职工健康。采取多种形式宣传健康知识，引导广大职工养成健康生活习惯。关注职工慢性疾病防治工作，持续深化女职工关爱行动，维护职工身体健康。充分发挥“心灵驿站”作用，使之成为职工放松减压、舒缓身心的“心灵港湾”，营造人人崇尚健康、人人享有健康的浓厚氛围。
持续深化帮扶救助工作。该厂工会持续开展“四季恒温、节日加温”帮扶助困工作，落实精准帮扶要求，不断推进帮扶助困工作制度化、常态化、规范化，努力实现帮扶档案、帮扶措施、帮扶程序和帮扶效果“四个精准”目标。适时开展好节日送温暖、金秋助学、暑期慰问以及困难职工家庭走访等工作，切实为职工群众排忧解难。强化信息沟通，做好动态管理，准确掌握困难职工的真实情况，合理利用政策开展救助帮扶，真正把温暖送到每一名需要帮助的职工家里。（李佳佳）
