为深入贯彻关于妇女儿童和妇联工作的重要指导思想，扎实推进女性人才队伍建设，为企业高质量发展贡献巾帼力量，中建二局二公司华东分公司巧用三举措为女职工赋能，提升巾帼“她力量”。
落地妇女微家，“微阵地”焕发“大能量”。分公司开辟专有场所，打造“温暖小筑 建证花开”，以“凝心聚力绽芳华、巾帼建功促发展”为宗旨，为女职工提供一个学习、互动、解压的避风港。微家阵地注重从服务入手，从女职工实际需求出发，开展妇女权益保障法宣讲、业务技能提升培训等“微服务”活动，努力把“妇女微家”打造成为妇女工作的坚强堡垒和妇女群众信赖的温馨家园。
开展青年夜校，解锁“夜生活”新模式。分公司精心策划并开展一系列青年夜校活动，在总部及在施项目每周定期开展学习，内容涵盖摄影棋艺、办公软件操作技巧、岗位专业知识、手工DIY等实用课程，激发青年职工特别是女职工的学习热情，为青年成长发展注入源源不断的正能量，让广大女职工在业余时间有新追求、好去处，“解锁”新技能，增强她们的幸福感和获得感。
共学清风学苑，提升思想“强筋壮骨”。分公司纪委以“清风学苑”为载体，通过“每月一主题”更新学习内容，实现在施项目全覆盖，在督促女职工思想教育常态化、长效化的基础上，抓细抓实家风教育，通过家风故事分享、签订《家庭助廉承诺书》，提升女职工廉洁奉公思想境界。并在重点项目设立巾帼巡查员，引领岗位建功，发挥女职工先锋力量，助力干事创业。
