近日，山东总队机动支队所有官兵都沉浸在欣喜氛围中，长达304天的备战达标之路终于在汗水浇灌下开花结果——支队再度被评为“武警部队军事训练一级单位”，达标“三连冠”（2018、2021、2024）目标达成，新时代强军考卷上新添浓墨一笔。这一笔遒劲坚定，蕴含着基因般深刻的力量，推动支队从精武、精进向精锐之师迈进。
开局之路，精武为径
年初以来，支队紧跟总队党委要求，以达标任务为牵引，以基础训练会议精神为指导，以实战化训练为主线，在聚焦中心、提高站位的身体力行中稳步开局。
党委班子一路深入探索年度抓训思路，刚性落实每月议训制度，一来根据宏观分析和微观查摆，及时加固薄弱环节；二来适时关闸分流，将倾向性问题作为议训重点，制定“重难点大循环训练推进表”，在“全面分析形势、全盘谋划工作、全时掌握动态、全程指导推进”中潜心铸魂，全力巩固了大项任务交织叠加情况下“军事训练”的中心地位。“抓不好练兵备战的班子不是合格的班子”成了他们自我鞭策的口头禅、凝心聚魂的风向标。
在全员施训的基础上，首长机关区分部门以上领导和机关干部两个层次，分组组织、小班教学，因人施策、精准“扶贫”。基层大中队锚定重点人群，对不合格人员成立补差训练队，集中定期强训；抓实公勤人员“五大技术”训练，细化周表内容、按“专业、职责”分类实施，着力让基础薄弱群体变得托底可靠。
按照“消灭不及格、提升优良率、尖子创纪录”思路，大中队研究探索“个性化”训练计划、“套餐式”组训方法和“浮动式”训练指标，期间，总队5次现地指导，解决难点重点工作。靶向解决了“年年都上一年级”的问题，循序渐进打牢体能基础。
业务股室随机开展普查、抽查、自查、互查，严格执行“一票否决”制，将军事训练成绩作为评先争优、晋职晋衔、立功受奖的刚性原则、硬性指标，“训练有为、训练有功、训练有位”的“精武”共识被牢固建立。
变局之盘，精进为舵
“兵无常势，水无常形”，三年一试炼意味着新课目、新考法、新挑战，支队创新招法应对变局，稳操“精进”舵盘。
“经验丰富、训练有素的教练员是高效提升训练水平的制胜法宝。”支队一改以往班排训练“各自为战”的老习惯，果断打破编制界线、整合优势资源，选聘各课目1名首席教练员和3名辅助教练员，采取示范引路、短期培训、全面普训、考核验收、阶段推进的方法，以“首席教练员大课控进度，基层教练员分步训抓质量，助理教练员补位教、辅助练”的专长化任教模式，有效解决训练对象“一刀切”、训练时间“一条线”、训练内容“一锅煮”的问题，堵住漏水口，网住“后进鱼”。
为打破传统训练“三板斧”的桎梏，军事讲堂走进学习室、训练场，军地20多名军事专家针对军事历史、理论、科技等多领域授课，训练瓶颈迅速破解，指挥技能、军事体育、射击、喷火、通信等课目有了长足进步；深化运用“兵棋”对战平台、模拟对抗系统、仿真战术系统、刺杀模拟对抗系统，建全电子教材、大纲、教案和音像教材、“两例两法”库；推动智慧靶场建设，依托“科技+”、“网络+”手段，有效激发官兵训练的主观能动性。
破局之机，精锐为锋
从开训动员令起之日，到达标考核断金之时，304天的磨戟砺锋一日不曾停歇。为消解“长途跋涉”中精神、身体双重疲沓，支队巧用载体，协同破局。
活用政治工作“八个到现场”，结合比武演训召开表彰大会、凯旋仪式，激励“胜战向往”；常态开展“夺红旗”“破纪录”“当标兵”活动，定期挂名“龙虎榜”，记录风采做成视频，让典型尖子上讲台、进橱窗、上大屏，激发“荣誉意识”，官兵争当尖子，争创佳绩的氛围日益浓厚。
特战队员张辉右肩积液，手榴弹投掷课目成了他的“大难点”，为了不拖后腿，他苦练左手投弹。白天重复投掷动作，晚上加练基础力量。当吃饭时端碗的左手逐渐从发抖到平稳，他的成绩终达到优秀水平。
一级上士刘晓彬被委任负责军需物资苫盖课目，三天三夜的夜以继日，他研究出三种方法，又一度推翻重来，通过无数次试验自我加压，不断升级标准，中队最终以98的高分取得优秀。中队的同志们都说“这是他苦心钻研浇灌出的光荣花！”
“队长，我做到了，我没给咱支队丢人！”一名列兵下杠那一刻声嘶力竭地喊道。他曾一度因成绩不合格被剔除达标参考名单，收拾好失落的心情，他告诉自己，三年一次的达标考核，他一定要参加，既是为支队达标贡献一份力量，也是为了这段军旅人生不留遗憾。考核当天，18个引体向上，那是他突破生理和心理极限写下的答卷。
从轻伤不下火线的顽强坚守，到下肢不行练上肢的咬牙坚持；从炎夏酷暑的浑身湿透，到寒风刺骨的逆风奔跑；从5:30在黑暗中奔向那第一抹艳丽的朝阳，到深夜12点在学习室画图，在驾驶位练技，在岗哨上回忆反思，在面对天花板时不断脑海复盘、夜不能寐……“达标不必在我，达标必定有我”，是支队全体官兵口中最简单却最有力的宣言。（曲安东 陈飞 贾东慧）
