近日，国网常山县供电公司举行“三师领航·U电新锐”青年员工师带徒活动暨“青工训练营”开班仪式。该公司深入贯彻省公司、市公司人才培养战略，帮助入职3年内青年员工快速适应电力行业特性、夯实岗位履职能力、树立正确职业信念。
在会上，该公司纪委书记为青年员工讲授“廉洁第一课”，通过剖析系统内典型反面案例，深刻阐释“廉洁是从业底线，更是成长底线”的重要性，为全体新员工系好职业生涯“第一粒扣子”。
该公司人资部负责人在仪式上详细宣贯《青工训练营工作方案》和《师带徒培养协议》，明确了一体化培养的目标、路径与各方职责。立足“技能筑基、思想铸魂、成长护航”三维培养理念，构建“技能导师+思想导师+成长导师”的传帮带育人体系，通过系统性的课程、实践与辅导，全方位助力新员工夯实专业基础、深化职业认知、加速角色转变。
随后举行的师徒结对仪式庄重而温馨，师徒双方共同签署协议，徒弟们向导师行传统拜师礼，以诚敬之心叩开求学之门。导师们郑重接茶，许下倾囊相授的承诺，并通过精心准备的回礼完成了责任与期望的传递。在代表发言环节，技能导师、思想导师、成长导师代表及两位徒弟代表分别上台表达心声。首届“青工训练营”班主任和轮值班长承诺将全力做好教学组织与服务保障，严格管理、悉心关照，确保训练营各项活动有序、高效开展。
该公司总经理强调，青年员工是公司高质量发展的生力军和希望所在，公司倾力打造“三师领航”与“青工训练营”双平台，正是着眼于未来，致力于为青年员工铺就一条全面成才的发展道路。
下阶段，国网常山县供电公司将持续加大对青年人才的培养力度，努力为青年员工搭建更广阔的舞台，为企业高质量发展注入青春动能。（董瑞恒）
