2023届湖南选调生 单长江
7月1日上午，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京人民大会堂隆重举行，大会表彰了“七一勋章”获得者。一枚枚沉甸甸的勋章，镌刻着信念的厚度、奋斗的刻度、为民的温度，为新时代党员干部标注了精神坐标。作为奋战在基层一线的青年党员，当以榜样为镜、向榜样看齐，在见贤思齐中汲取精神力量，在躬身践行中扛起时代使命，在“十五五”规划开启城乡融合发展新阶段、湖南“三高四新”战略纵深推进的关键节点上，交出无愧于人民的基层答卷。
一、对标“一生一事”的信念刻度，在扎根基层中筑牢政治忠诚
王於昌从战场到地方深藏功名数十载，陈俊武倾注石油事业七十余年，吾哈斯·苏来曼扎根牧区巡诊四十余载。他们用一生诠释了一个道理：信仰的力量不在于一时一地的激情，而在于历经岁月淘洗后的坚定。当前，“十五五”规划赋予乡镇城乡融合、产业提质、治理升级的新使命，湖南省委明确要求把县域作为“三高四新”战略的重要支点。基层是政策落地的“最后一公里”，基层干部的信念坚定与否，直接关系国家战略能否在末端见效。这就要求广大基层干部把对标榜样转化为具体行动：在城乡融合中主动对接政策、找准本地定位，把上级部署转化为群众可感可及的实事；在产业提质中深入调研、科学规划，把战略方向细化为本村本镇的发展路径。唯有把理想信念嵌入日常工作的每一个环节，才能真正做到“党叫干啥就干啥”，在平凡岗位上书写对党和人民的赤诚。
二、对标“枝叶关情”的为民刻度，在服务群众中践行正确政绩观
马善祥三十余年调解纠纷两万余次，吴亚琴深耕社区三十载把群众小事当成天大的事，赵亚夫六十余年把论文写在大地上。他们的经验归根结底就是一句话：把根扎进群众里，方法自然长出来。基层干部面对的是柴米油盐、家长里短，每一项工作都直面的切身利益。“十五五”时期，群众诉求将更加多元，利益协调将更加复杂，湖南正大力推进“小事不出村、大事不出镇”的基层治理目标。这要求基层干部把学习榜样落实到具体的群众工作中：在处理信访积案时，不仅要把程序走到，更要把心结打开，把解决实际问题作为最终标准，化解“信任赤字”；在推动产业发展时，不仅要把项目引进，更要把收益分好，确保群众真受益，用公平公正赢得群众认可；在落实惠民政策时，不仅要把文件传到，更要把道理讲透、把事情办实，让政策温度精准抵达每一户群众。唯有像榜样那样把群众当亲人、把民情当教材，才能在千头万绪中找到那把“开锁的钥匙”，让基层治理从“有形覆盖”真正走向“有效引领”。
三、对标“敢为人先”的奋斗刻度，在乡村振兴中扛起时代担当
李连成带领贫困村蝶变为共同富裕样板，赵亚夫六十余年把科技富农的文章写在田间地头，钟掘从“一五”攻关到“十五五”接续奋斗。他们的经历揭示了一个朴素真理：伟大成就不是等来的，是干出来的。“十五五”时期是全面推进乡村振兴的关键阶段，湖南正加速从农业大省向农业强省跨越，要求乡镇成为产业融合的承载地、城乡要素流动的连接点。这为基层干部提供了广阔舞台，也对能力作风提出了更高要求。学习榜样，就要把他们的精神转化为推动发展的实际行动：在产业发展中，要像李连成那样不等不靠、敢闯敢试，立足本地资源禀赋培育特色产业，在“一村一品”建设中蹚出致富新路；在科技兴农中，要像赵亚夫那样把技术学到手、把成果送到户，主动对接科研院所，让新品种、新技术在田间地头落地生根，为农业现代化注入创新动能；在攻坚克难中，要像钟掘那样直面难题、久久为功，面对乡村建设中的要素瓶颈、机制障碍，以钉钉子精神一项一项破解。唯有在乡村振兴主战场上真抓实干，才能将“十五五”规划的宏伟蓝图转化为群众看得见、摸得着的实际成效。
榜样是看得见的哲理，是学得到的标杆。在“十五五”规划开启城乡融合发展新阶段之际，基层党员干部当以榜样为镜，把对榜样的崇敬转化为扎根基层的实际行动，把榜样精神内化为推动乡村全面振兴的硬核力量，以更加昂扬的姿态投身现代化新湖南建设，在广袤田野上书写无愧于时代的奋斗篇章。
