廉洁是党员干部的立身之本，更是基层供电单位的生命线。胥口供电所作为直面群众的电力服务一线窗口，始终将廉洁建设视作保障服务质效、擦亮企业形象的“压舱石”，持续在思想铸魂、制度筑基、作风塑形上深耕细作，全力打造“清廉供电所”品牌。
教育筑基 树牢廉洁意识。思想是行动的先导，廉洁教育需常抓不懈。供电所坚持把廉洁理念融入日常工作肌理，通过“集中学习+警示教育+班组微提醒”三维模式筑牢思想防线——党支部将党风廉政建设与“三会一课”深度融合，结合近年查处的电力行业违纪案例“解剖麻雀”，让职工在“身边事教育身边人”中真正读懂“守纪律即是护初心”；创新开设“廉洁晨训”一刻钟、“班组微课堂”等载体，用“小切口”讲清“大道理”，推动纪律意识从“入脑”到“入心”，让廉洁规范成为职工的行动自觉。
文化浸润，构建廉洁防线。廉洁文化培育，既要榜样引领，更需润物无声。供电所通过评选“清廉员工”、举办“廉洁故事分享会”、打造展示廉洁承诺与先进事迹的“清风墙”，让清廉正气在办公环境中自然流淌；开展“家庭助廉座谈会”“家风故事会”等活动，把廉洁教育从“八小时内”延伸到“八小时外”，构建起“单位+家庭”的双防线。
靶向监督，织密廉洁篱笆。针对违规吃喝、隐形腐败等群众关注的问题，供电所坚持“靶向施治”。在春节、中秋等节假日节点及农网改造、业扩报装等项目验收关键环节，提前发送廉洁提醒函、开展“回头看”式监督，严防“人情往来”演变为“权力交易”；对电费核算、物资管理等重点岗位人员，建立廉情档案动态管理机制，定期开展“一对一”廉洁谈话，以全流程监督织密“防护网”。
培育青年，上好廉洁首课。青年员工是廉洁建设的“生力军”。供电所将廉洁教育融入青年成长全周期，在“导师带徒”中设置“廉洁必修课”，由老党员在带教中穿插典型案例讲解，帮助新员工扣紧职业生涯“第一粒扣子”；组织青年职工走进反腐教育基地接受沉浸式教育、集体签订《廉洁从业承诺书》，让“敬畏制度、抵御诱惑”的意识在实践中扎根，逐步形成“人人思廉、事事讲廉、处处守廉”的浓厚氛围。
廉洁无小事，清风护万家。胥口供电所将持续深化廉洁从业常态化建设，以更严的制度执行、更密的监督网络、更强的自觉意识，守住廉洁底线、筑牢服务根基，为锻造一支清正、高效、担当的基层供电队伍注入持久动力。（胥口供电所郁晨）
