作为苏州三新公司推动全面从严治党向基层延伸的前沿阵地，宝带供电所党支部始终以高度政治自觉践行使命，深刻把握“作风建设永远在路上”的内在要求。近期，支部积极响应上级深化作风建设部署，将整治“公车私用”作为落实中央八项规定精神、强化廉洁从业的突破口，以扎实举措涵养风清气正的干事环境。
思想铸魂是根本。党支部将学习教育贯穿始终，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全员深入学习中央八项规定及其实施细则精神，重点研读公务用车管理相关制度。针对《违规配备和使用公务用车行为处分规定》等核心文件，通过集中研学、案例解析、专题讨论等形式，系统解读“公车私用为何是红线”“违规使用会付出哪些代价”，引导职工从思想根源上筑牢“公私分明”的底线思维，拧紧廉洁用车的“总开关”。
压实责任强执行。支部进一步明确公车管理“责任链”：所长负总责、车辆管理员抓日常、驾驶员严执行，全员签订廉洁用车承诺书。所领导班子带头遵守用车规定，不搞特殊化；纪检委员加大日常检查和突击抽查力度，对违规行为坚持“零容忍”——发现一起、查处一起、通报一起，持续释放“纪律红线不可触碰”的强烈信号。
自查自纠摸实情。支部组织全员对照《违反中央八项规定精神问题清单》《隐形变异作风问题清单》，结合供电所抢修、运维、服务等用车场景，深入排查公车管理风险。从个人自查“是否有私用念头”、同事互提“日常用车是否规范”到组织核查“派车审批是否严格”，全面梳理派车流程、轨迹监控、油卡管理等环节的薄弱点，对“私车公养”“长期占用”等隐形问题逐项过筛，确保风险排查无死角、无盲区。
警示震慑求实效。支部纪检委员精准选取近年查处的公车私用典型案例，尤其聚焦电力系统内发生的违纪违法案例开展“解剖式”教育。通过还原案情、剖析根源、算清“个人前途账”“企业声誉账”，生动开展“以案说纪、以案说法、以案说责”。这些发生在行业内的“身边案例”，让全员直观体会到“车轮上的腐败”绝非小事——既有当事人受到党纪政务处分的沉痛代价，也有企业形象受损的连锁影响，倒逼大家时刻绷紧“公车姓公、分毫不能私用”的纪律之弦。
建章立制固长效。针对排查出的问题，支部坚持“即知即改+长效治理”双推进。一方面，对苗头性问题立行立改；另一方面，着力构建全链条管理制度：强化车辆台账动态管理，严格执行“派车单+事由+路线”备案制；运用定位监控技术实现实时监管，异常轨迹自动预警；推行“一车一卡”加油、ETC使用公示制度，费用支出全程留痕；畅通群众监督渠道，公开举报方式。通过“制度约束+技术监管”双保险，扎紧公车管理的“制度笼子”。
下一步，宝带供电所党支部将把公车规范管理作为常态化作风建设的重要抓手，持续深化教育引导、强化科技监管、严格制度执行，以“车风”正“作风”，为保障电力可靠供应、服务地方经济社会发展筑牢纪律保障。（宝带供电所赵奇）
